UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Entwurf, Design, Spezifikation sowie die Implementierung innovativer SAP ABAP Entwicklungen im Logistik UmfeldErstellung von Entwicklungskonzepten zusammen mit den Consultants und FachbereichenImplementierung von Lösungen im S/4 HANA mit modernsten Technologien, wie CDS Views, ABAP Managed Database Procedures, RESTful ABAP Programming Model etc.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Analyse und Bewertung des bestehenden Lernangebots mit Fokus auf digitale Lernformate und deren Eignung für Mitarbeitende in der Produktion Identifikation konkreter Schulungsbedarfe unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen und Qualifikationsniveaus Untersuchung der bestehenden Prozesse zur Erstellung, Bereitstellung und Nutzung von Schulungen – insbesondere im Hinblick auf digitale Lernlösungen Entwicklung praxisnaher Konzepte zur Einführung oder Weiterentwicklung von E-Learning-Formaten in einem industriellen Umfeld Ableitung und Umsetzung priorisierter Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung von E-Learning mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Wirksamkeit und Integration in den Arbeitsalltag DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende im Studiengang Wirtschaft und Management, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mit: Sicheres und freundliches Auftreten Interesse an agilem Projektmanagement Erste Erfahrungen mit Lernplattformen, E-Learning-Tools oder Change-Projekten sind von Vorteil Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
Ihre Rolle und Verantwortung: Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Erkennen von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen auf Augenhöhe Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Optimierung der Lieferketten hinsichtlich Kosten, Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung Mitwirkung bei Make-or-Buy-Analysen, Projekten und Investitionsentscheidungen Operative Beschaffung von Komponenten und Baugruppen via ERP System Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sicheres Auftreten in internationalen Verhandlungen und Erfahrung im globalen Lieferantenmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungswesen Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits und Perspektiven: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Einkaufs Globale Projekte in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Entwicklungsperspektiven Gestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Technik und Strategie.
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z.
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Support the execution of a comprehensive B2B marketing strategy for our Gas Services new unit business globally, ensuring alignment with sales objectives.Collaborate with a diverse team of marketing and communications experts, agency partners and global stakeholders to drive strategic sales enablement and marketing initiatives.Design and implement highly targeted digital marketing campaigns that resonate with our target audience and enhance brand visibility.Create and maintain high-quality marketing assets that empower our global sales team and facilitate effective sales enablement.In alignment with key stakeholders, position Siemens Energy as a thought leader in the industry through creative storytelling, media opportunities and customer engagement strategies.Analyze the effectiveness of marketing and sales enablement activities, establishing key performance indicators (KPIs) and metrics for continuous improvement.Build and nurture strategic relationships with key stakeholders, enhancing collaboration and supporting our business objectives.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schweißer oder IndustriemechanikerWeiterhin verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Aluminiumverarbeitung und besitzen die folgenden gültigen Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-2:131 BW W23 S t10 PA bs / 131 FW W23 S t10 PB ml / 131 BW W23 S t5 PA ssnb 141 FW W23 S t5 PB ml / 141 BW W23 S t5 PA ssnb
Wenn Du analytische Stärke mit Leadership-Skills verbindest und Lust auf ein dynamisches Umfeld voller Gestaltungsspielraum hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Unterstützung der langfristigen Geschäftsziele.Du verantwortest die Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Financial Planning & Analysis (FP&A) Teams.Du arbeitest eng mit dem Group CFO und anderen Abteilungen zusammen, um Finanzmodelle zu erstellen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.Du stellst aussagekräftige Finanzberichte und -analysen für das Top-Management bereit und leitest klare Handlungsempfehlungen aus diesen ab.Du bist für die gruppenweiten Forecasting-, Budgetierung- und Reporting- Prozesse zuständig, um fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen des Unternehmens zu ermöglichen.Du implementierst Best Practices zur Optimierung der Finanzprozesse und -systeme.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast erste Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise im FP&A Bereich.Du besitzt fundierte GuV-, Bilanz- und Cash Flow- Kenntnisse und kannst diese sowohl in Analyse- als auch Forecasting-Modellen abbilden.Du zeigst ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit.Du hast exzellente analytische Fähigkeiten und hast Spaß daran komplexe Finanzdaten zu interpretieren.Du verfügst über ein starkes Verständnis für Unternehmensstrategie und Geschäftsprozesse.Du gehst proaktiv und lösungsorientiert vor und zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative.Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und bringst großen Drive mit.Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist bereit, auch in Detailfragen aktiv zu werden.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe!
In Kürze verlagern wir unseren Standort nach Villingen-Schwenningen, werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie den Neu-Aufbau mit, bringen Sie Ihre wertvollen Ideen mit ein. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bedienen verschiedene medizinische Geräte und Hilfsmittel, Sie werden hier zum Experten für Pneumologie Unser Anspruch ist unsere Patient*innen stets patientenbezogen und mit hoher Individualität zu betreuen Sie steuern unsere Patient*Innen durch den Krankenhausaufenthalt und sind kompetente/r Ansprechpartner*Innen für sie und ihre An- und Zugehörigen Dokumentation ist bei uns, wie überall ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, wir dokumentieren ausschließlich digital Sie haben die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer AZUBI´s aktiv mitzugestalten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
In Kürze verlagern wir unseren Standort nach Villingen-Schwenningen, werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie den Neu-Aufbau mit, bringen Sie Ihre wertvollen Ideen mit ein. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bedienen verschiedene medizinische Geräte und Hilfsmittel, Sie werden hier zum Experten für Pneumologie Unser Anspruch ist unsere Patient*innen stets patientenbezogen und mit hoher Individualität zu betreuen Sie steuern unsere Patient*Innen durch den Krankenhausaufenthalt und sind kompetente/r Ansprechpartner*Innen für sie und ihre An- und Zugehörigen Dokumentation ist bei uns, wie überall ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, wir dokumentieren ausschließlich digital Sie haben die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer AZUBI´s aktiv mitzugestalten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
DIESE SPANNENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Architektur mit Wirkung: Du entwickelst zukunftssichere und skalierbare Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP S/4HANA für zentrale Bereiche der globalen Logistikprozesse.Integration & Umsetzung: Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Systemlandschaft integriert werden in enger Abstimmung mit angrenzenden Teams.Strategie & Weiterentwicklung: Du planst die langfristige Entwicklung der SAP-Systemlandschaft mit abgestimmt auf die Enterprise Architecture und die Transformationsziele. DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur mit Fokus auf SAP S/4HANA (Logistikmodule wie MM, SD, EWM o.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
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Du hältst den direkten Kontakt zu Target-Unternehmen auf C-Level.Du leitest und erweiterst ein leistungsstarkes Team und führst es bei der Entwicklung und Umsetzung globaler M&A- und Business-Development-Strategien für die gesamte Gruppe.Du identifizierst attraktive Geschäftsfelder für organisches und anorganisches Wachstum auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.Du entwickelst neue Geschäfts-, Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovative Geschäftsideen.Du arbeitest sehr eng mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung der Gruppe sowie der Tochterunternehmen zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienfachs.Du hast mind. 5-7 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital, Private Equity oder Start-Up.
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Gesundheit & Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Spät- oder Wochenenddienste, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie die psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
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